CONTRIBUZIONE, RETRIBUZIONE E
FRAZIONABILITÀ

• I permessi fruiti sono coperti da contribuzione figurativa, attribuita in quota integrativa che non incide sul numero di contributi settimanali spettanti all'interessato, da accreditarsi
  su domanda (L. 53/2000 art. 19).
• I permessi sono frazionabili in giorni interi, settimane, mesi e anni.
• Durante la fruizione del permesso si maturano sia le ferie che la tredicesima, ad esclusione del caso in cui sia richiesto il prolungamento del congedo parentale.

DEFINIZIONE

La situazione del soggetto assume connotazione di gravità qualora la menomazione abbia ridotto l'autonomia personale in modo da rendere necessario un intervento assistenziale permanente e continuativo, in relazione a età, sesso e fattori socio-culturali.

BENEFICIARI

• Lavoratori familiari di portatori di Handicap (coniuge, genitori e parenti affini entro il 3 grado)
• Lavoratori portatori di handicap

PRESTAZIONI FRUIBILI

• Prolungamento astensione facoltativa o riposi di 2 ore al giorno, fino a 3 anni di età del bambino.
• 3 giorni di permesso mensile retribuito.
• Congedo retribuito di 2 anni nel corso dell'intera vita lavorativa.